Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Контролирует: Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность.
Требования:
Опыт работы обязателен, высшее оконченное образование, знание 1С Зарплата кадры (8.3, 8.2), основы кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), знание оргтехники.
Ханты-Мансийский автономный округ, улица Ленина, 7П
Обработка кадровых документов (прием, увольнение, отпуска, листы нетрудоспособности) формирование личных дел, архивирование. Работа в программе компании. Знание 1С 8.3. Стаж работы более 1 года.