Группа компаний "Лик-Ямал" является одной из крупнейших в Ямало-Ненецком автономном округе.
Мы работаем на рынке региона с 1998 года и за...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Расчет заработной платы сотрудников на основе выполненных показателей Расчет производительности в подразделениях компании, согласно утвержденного алгоритма. Формирование и предоставление отчетности, согласно утвержденных форм и сроков. Контроль за соблюдением расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате Формирование бюджета ФОТ и расчет показателей по труду Анализ эффективности системы нормирования труда; Учет и анализ показателей по труду: текучесть кадров, производительность труда, план/факт нормо-часов, структура заработной платы, показатели эффективности и др.; Формирование фонда оплаты труда структурных подразделений; Контроль за расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения положений; Участие в разработке систем мотивации для персонала розницы; и офиса Расчет премий по ключевым показателям эффективности (KPI) для персонала розницы; Разработка проектов ЛНД по оплате труда и мотивации.
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в рознице Высшее образование (финансовое, экономическое) Обязателен опыт работы в ОТиЗ – экономистом по труду от 2-х лет Знание нормативных документов (основы ТК); опытный пользователь ПК, Excel, «1С Умение работать с большим количеством данных, в режиме многозадачности; Аналитический склад ума, ответственность, исполнительность, внимательность
Условия:
Работа в г. Салехард ЯНАО Оформление по ТК РФ Отпуск 52 дня (2-мя частями) Своевременная заработная плата, система бонусов Оплата проезда в г. Салехард Предоставление жилья