Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Нефтеюганске

Знание трудового; пенсионного законодательства РФ (НПА по направлению деятельности). - Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства. - Кадровый аудит. Положительный опыт проведения работы по восстановлению системы КДП. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, командировки, личные карточки формы Т-2, трудовые книжки, листки нетрудоспособности, штатная расстановка, табель учета рабочего времени, график отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников (600 человек)). - Опыт ведения КДП с учётом территориальных условий МКС, РКС; вахтовый метод работы; знание суммированного учета рабочего времени. - Контроль качественного оформления первичных кадровых документов. - Фиксация в электронной системе всех операций кадрового документооборота в «1С: ЗУП 8» (версия 2.5, 3.0). - Разработка Положений о персонале, ПВТР, трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций персонала и других ЛНА. - Изучение движения кадров, выявление причин текучести кадров. - Участие в принятии решений, совместно с руководством компании (руководителями структурных подразделений), а также консультирование должностных лиц и работников компании по всем вопросам, связанным с управлением персоналом и ТК РФ (вопросам найма, ротации персонала, применения дисциплинарных взысканий, увольнения работников и т.п.). - Участие в организации проведения СОУТ в компании в части составления перечня обследуемых рабочих мест (с учетом штатного расписания), а также согласования порядка проведения предстоящего обследования. Проведение мероприятий с учётом результатов СОУТ: ознакомление работников компании с картами специальной оценки условий труда; при необходимости, направление работников на предварительный (периодический) медицинский осмотр; контроль над выполнением требований законодательства РФ по ограничению условий труда для отдельных категорий работников; предоставление гарантий и компенсаций работникам, предусмотренных законодательством РФ (повышение оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; дополнительный отпуск, установление дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР, предусматривающих льготное пенсионное обеспечение). - Организация и контроль предварительных (периодических) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников организации. - Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. - Подготовка необходимых документов к награждениям работников государственными и корпоративными наградами. - Ведение воинского учета. - Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. Опыт сдачи отчетности: - Подготовка внутренней отчетности предприятия по движению персонала. - Формы статистической отчетности: П-4 (НЗ), 1 кадры. - Отчетность ПФР (перечень льготных профессий; СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР др.) положи-тельный опыт прохождения проверок. - Отчетность ЦЗН (квотирование рабочих мест для инвалидов; сведения о потребности в работниках, наличии вакантных должностей). - Отчетность по ВУ (формы №6, №16, №18, др.). Организация подбора персонала: - Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Проверка и ведение информации о кандидатах на вакантные должности. Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности, информирование кандидатов о результатах отбора.

Прием, хранение, отпуск нефтепродуктов, сопровождающая документация

Материальная ответственность

- контроль за соблюдением требований охраны труда работниками и ответственными ИТР; - проведение инструктажей: плановых, внеплановых (по молниям), первичных; - участие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению; - участие в проведении проверок; - формирование предписаний по выявленным нарушениям с дальнейшим составлением служебных писем на вид наказания в соответствии со степенью опасности; - ежедневное ведение расстановки персонала; - ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты для Руководителей проектов, заказчиков; - регистрация и выдача наряд-допусков, проверка правильности заполнения и полноты необходимой документации; - составление схем, дополнение ППР; - оформление пропусков для входящих на территорию объекта; - доведение до сведения работников компании о вводимых в действие новых требований, Инструкций по охране труда; - организация и хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, и др.

- контроль за соблюдением требований охраны труда работниками и ответственными ИТР; - проведение инструктажей: плановых, внеплановых (по молниям), первичных; - участие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению; - участие в проведении проверок; - формирование предписаний по выявленным нарушениям с дальнейшим составлением служебных писем на вид наказания в соответствии со степенью опасности; - ежедневное ведение расстановки персонала; - ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты для Руководителей проектов, заказчиков; - регистрация и выдача наряд-допусков, проверка правильности заполнения и полноты необходимой документации; - составление схем, дополнение ППР; - оформление пропусков для входящих на территорию объекта; - доведение до сведения работников компании о вводимых в действие новых требований, Инструкций по охране труда; - организация и хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, и др.

Аппаратное и программное сопровождение компьютерного и офисного оборудования. Удаленное администрирование удаленных офисов. Создание компьютерной сети предприятия оборудование MikroTik. Сервера FTP локально, почта и 1С локально.

Должностные обязанности: - складская и транспортная логистика: - оптимизация процессов складирования, комплектование заказов, отгрузка/доставка покупателям, расчёт маршрутов доставки, сокращение издержек; - организация службы доставки; - поставка готовой продукции с производства на склад; - документальное сопровождение (накладные, счёт-фактура, акты приёмки, перемещения); - проведение общей и выборочных инвентаризаций, внеплановых сверок, коррекция остатков; - постоянное поддержание оптимального количества товара, учёт остатков, плановый заказ продукции, расчёт страхового запаса; - анализ и максимальная эффективность использования площадей; - управление и обеспечение работы склада - контроль за учётом и сохранностью ТМЦ, соблюдение правил хранения товара; - контроль за погрузо-разгрузочными работами, качество сборки/упаковки заказов, - составление графика, распределение очерёдности отгрузок, расчёт оптимального маршрута доставки, как транспортом организации, так и сторонними транспортными компаниями - отслеживание времени и сроков доставки, проверка поступления товара до покупателя; - руководство коллективом из 10 человек; - контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, правил и норм по охране труда; - составление и ведение графика учёта рабочего времени, переработок, графика отпусков; - взаимодействие работы с подразделениями компании, коммерческим отделом, бухгалтерией, производством; - внедрение новых решений и технологий в работу, обеспечивающих максимальную эффективность; - поиск/маркетинговый анализ транспортных компаний, (ценовая политика, качество услуг, условия оплаты); - подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований; - обеспечение бесперебойной работы транспорта и склада; - обеспечение выполнения плановых показателей. Руководство персоналом: кладовщики, стропальщики. Организация и руководство складским хозяйством по приему, размещению, хранению, перемещению, отпуск товарно-материальных ценностей. Контроль учета складских операций: приход, расход, комплектация, отбраковка товара. Оптимизация адресных мест по размещению товара, оптимизация складских площадей и количества хранимой продукции по каждой номенклатуре. Контроль за соблюдением правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Принятия решений приемке товара в не стандартных ситуациях. Распределения задач и расстановка приоритетов по комплектации и отгрузке товара. Первичная бухгалтерия. Решение вопросов по кадрам обучение персонала.

Обеспечение бесперебойной работы оборудования АСУ буровых установок ЭК БМЧ 5000, ЭК БМЧ 4500 и систем верхнего привода Bentec, Varco, Уралмаш, электроприводов с ЧРП АВВ и Siemens на обьектах бурения, работа с прикладными программами к данным видам оборудования, ремонт и обслуживание систем видеонаблюдения, средств измерения и контроля параметров бурения. Монтажные, пуско-наладочные работы, ввод в эксплуатацию. Поиск причин неисправности и их устранение. Обслуживание в соответствии с техническими требованиями. Ведение технической документации, расследование и анализ выхода из строя оборудования и средств АСУ, составление актов неисправности и выхода из строя оборудования. Ответственность за комплектующие и составление заявок.

Основные обязанности: — анализ и выполнение заявок производственных служб; — организация и проведение тендерной процедуры закупки на ЭТП (электронная торговая площадка); — анализ рынка ценовых предложений. Подготовка аналитических материалов по ценовым предложениям; — подготовка запросов в адрес потенциальных контрагентов на предоставление коммерческих предложений; — подготовка проектов договоров с поставщиками, составление актов и ведение переписки по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств. Согласование изменений сроков поставок, замены оборудования и материалов; — выполнение входного контроля приемки оборудования и материалов; — обеспечение выполнения установленного порядка учета, списания ТМЦ; — составление планов платежей в соответствии с данными о кредиторской задолженности предприятия.

Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации;  Организация приема и расстановки новых специалистов в соответствии с требованиями должности и специальностью;  Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;  Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков;  Работа с Пенсионным Фондом, военкоматом, архивом.

- заключение з.договоров с организациями; - контроль зачисления; - открытие новых з.карт; - консультация по ПО СББОЛ.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, стаж, отпуска, МОЛ, переводы, увольнение и др. в полном объеме) Работа в программе 1С-8.3 - версия.

Кадровое делопроизводство в полном объеме, отчеты ПФР, справки, подсчет стажа, заполнение трудовых книжек, работа в программе 1С.

Развитие института, Совершенствование учебно-материальной базы. Внедрение новых видов деятельности. Повышение имиджа института.

Обеспечение в установленном порядке приема, регистрации, систематизации, хранения, учета и выдачи документов, поступающих в архив, и их комплектование. Контроль за полнотой передаваемых документов, своевременным поступлением документов на хранение, правильностью оформления описи поступающих дел. Обеспечение сохранности документов, принятых на хранение, осуществление контроля за состоянием документов в помещении архива, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов.

Руководство коллективом из 35 работников, проведение инструктажей по охране труда и техники безопасности.

Управление персоналом (организация работы, постановка задач, наставничество, контроль, обучение, анализ результатов). Заключение договоров с физическими и юридическими лицами. Внесение информации в базу данных для начисления оплаты за оказанные услуги и выполненные работы, составление и выдача первичной бухгалтерской документации. Подготовка документов и передача данных в юридический отдел для ведения претензионной работы и подготовки материалов в арбитражный суд.

Монтаж и настройка сетей Wi-Fi, ЛВС, ремонт ПК

Работа с персоналом. Приём, переводы, отпуска, увольнения. Составление внутренней отчётности. Подача сведений в соответствии с законом РФ. Проверка и корректировка табелей учета рабочего времени. Ведение кадрового учета и делопроизводства. Заполнение трудовых книжек, веление карточек Т2 и контроль соблюдения закона по охране труда, а также ведение личных дел сотрудников, написание должностных инструкций. Подбор персонала и формирование кадровой политики организация обучения, повышения квалификации и переподготовка сотрудников, работа с персоналом.

• Полное обеспечение работоспособности офиса: Сбор, обработка и оплата счетов. Обеспечение хоз.обслуживания Обеспечение жизнедеятельности объекта: канцелярскими и хозяйственными товарами, расходными материалами, основными средствами Получение и хранение хоз.материалов, оборудования и инвентаря Полное жизнеобеспечение офиса, взаимодействие с коммунальными службами, организация и контроль ремонтных работ. Ведение переговоров, урегулирование различных вопросов, заключение договоров, координация работы. Ведение учета выполненных работ. Управление подчиненным персоналом • Планирование и осуществление ключевых мероприятий направленных на выполнение плановых показателей для эффективной работы ОО • Руководство процессом продаж банковских продуктов • Привлечение клиентов на обслуживание в ОО. Налаживание партнерских отношений • Решение административных и кадровых вопросов. • Подбор и обучение персонала. Наставничество. • Организация и координация деятельности сотрудников ОО. Составление планов сотрудникам и контроль за их выполнением. Контроль за своевременным и качественным обслуживанием клиентов. • Выполнение порядка хранения и использование денежных средств и др. ценностей. Ответственность за сохранность ценностей в хранилище ОО • Расчет и контроль за соблюдением минимальной и максимальной суммы остатка ден.средств в кассе ОО. • Организация работы по инкассации и подкрепления хранилища ОО. Контроль за соблюдения порядка работы кассиров и инкассаторов, согласно Положений ЦБРФ. • Контроль за своевременным формированием документов дня заведующим кассой. • Формирование и ведение досье офиса. Досье наставничества по сотрудникам и др. • Взаимодействие с клиентами и головным офисом банка. • Прямая работа с РКЦ по доверенности банка

Открытие магазина "с нуля". Работа с персоналом, административная работа, делопроизводство. Полное замещение управляющего, отчетность, кадровая работа (подбор, тренинг, увольнение). Работа на кассе (1С), работа в торговом зале (соблюдение правил мерчендайзинга, оформление федеральных акций).

Оформление приема, перевода и увольнения работников, оформление отпусков, командировок, формирование и ведение личных карточек сотрудников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, северной надбавки. Работа с вахтовиками. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.

Исполнение кадровых функций (ведение кадрового учета и делопроизводства с соблюдением норм трудового законодательства: ведение трудовых книжек и оформление личных дел/карточек, оформление справок-резюме, выдача справок и прочей кадровой документации; организация работы по составлению и оформлению трудовых договоров, доп.соглашений, приказов по личному составу, связанных с движением персонала; документирование трудовых правоотношений; участие в ведении табельного учета: учет больничных листов, отпусков и прочих неявок персонала; организация работы по формированию кадровых документов для сдачи и хранения в архив). Систематические отчеты и предоставление информации об исполнении поставленных задач. Организация закупок на оказание услуг (проведение закупочных процедур, курирование процесса заключения договоров, исполнение условий, обработка первичной документации, расчет штрафных санкций и прочее). Информационная поддержка сотрудников. Численность предприятия 900 человек.