Обязанности:
Производство -
- Руководство работой по формированию производственной политики и стратегии развития производства, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации.
- Принятие участия в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
- Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производственных мощностей предприятия.
- Технологические процессы.
- Осуществление лично и через подчиненных действенного контроля за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
- Принятие участия в мероприятиях по улучшению ассортимента и качества продукции, выпускаемой предприятием, ее совершенствованию и обновлению, созданию новых конкурентоспособных видов продукции.
- Проведение анализа производственной деятельности предприятия в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.
- Оказание лично и через привлечение подчиненных методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам выбора оптимальных методов выполнения производственного задания, наиболее эффективного применения технологий и технических средств
Торговый отдел
- Создание и организация работы торгового отдела (в т.ч. фирменной торговли) с нуля.
- Подбор и обучение необходимого штата сотрудников.
- Принятие стратегических решений в области продаж и ценообразования.
- Изучение и анализ рынка, оценка и прогноз действий конкурентов.
- Разработка мероприятий по продвижению продукции.
- Контроль дебиторской задолженности ключевых клиентов.
Административная деятельность
- Решение административно -хозяйственных вопросов.
- Проведение анализа хозяйственной деятельности предприятия.
- Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затрат.
- Составление и контроль соблюдения бюджета предприятия.
- Составление отчета руководству по финансовым результатам.
- Набор полного штата сотрудников предприятия, проведение собеседований, тестирования и отбор персонала с целью определения профессиональных навыков и психологических качеств кандидатов.
- Системная работа по поддержке коммуникаций с органами государственной власти.
- Взаимоотношения с контролирующими и правоохранительными органами (Роспотребнадзор, Россельхознадзор, МЧС, прокуратура, органы внутренних дел, ФНС и пр.)
- Исполнение обязанностей директора предприятия, в случаях отсутствия последнего (отпуск, болезнь, командировка), с приобретением при этом соответствующих полномочий и прав.