34740164Обновлено 30 июня 2018Был(а) больше месяца назад


Работа в Нефтеюганске / Резюме / Топ-персонал / Заместитель генерального директора
37 лет (родился 08 декабря 1981)
Тюмень, готов к переезду: Москва, Нижний Новгород 
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по производству, заместитель генерального директора

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 12 лет и 6 месяцев

    • сентябрь 2017 – апрель 2018
    • 8 месяцев

    Исполнительный директор

    ООО "Улан-Удэстальмост", Улан-Удэ
    Производство металлоконструкций

    Обязанности:

    Организация производственного процесса; планирование; координация работы производства и инженерных служб; совершенствование организации производства; оптимизация производственного процесса; снижение издержек; Вывод предприятия из кризисного состояния; Формирование портфеля заказов, проведение переговоров с заказчиками; Вывод предприятия на точку безубыточности; Обеспечение бесперебойной работы предприятия; Повышение показателей эффективности и производительности труда; Организация командной работы; Разработка стратегии развития предприятия; Подбор ключевых сотрудников; Автоматизация технологических процессов и производства; Внедрение системы бюджетирования, контроля финансов на предприятии; Внедрение системы планирования производства; Повышение уровней техники безопасности, пожарной безопасности; Снижение издержек предприятия посредством проведения реконструкции; Оптимизация штатного расписания; Внедрение на предприятии рационализаторской деятельности Разработка эффективной системы оплаты и мотивации персонала; Знание элементов бережливого производства, применение на практике; • Опыт организации/оптимизации бизнес-процессов; опыт антикризисного управления, внедрения изменений.
    • июль 2017 – сентябрь 2017
    • 3 месяца

    Заместитель главного инженера по производству

    ООО "Тюменьстальмост", Тюмень

    Обязанности:

    Организация производственного процесса; планирование; координация работы производства и инженерных служб; подбор кадров и расстановка рабочих и служащих; совершенствование организации производства; оптимизация производственного процесса; снижение издержек; соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности... Повышение эффективности выпуска продукции на одного работника в цехе в 3,5 раза. Разработка и внедрение рационализаторских предложений по увеличению производительности цеха и сокращения потерь. увеличение выработки на одного рабочего с 6 тон/чел до 22,5 тон/чел.. создание коллектива цеха и снижение текучести персонала, не более 10%. повышение квалификации работников, повышения качества выпускаемой продукции (процент брака сварных соединений стыковых швов не более 1%). Разработка эффективной системы оплаты труда. Разработка и внедрение более эффективных технологических потоков. сокращение цикла производства более чем в 2 раза. ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ ИНСТРУМЕНТОВ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА; • Опыт организации/оптимизации бизнес-процессов; опыт антикризисного управления, внедрения изменений.
    • июль 2010 – июль 2017
    • 7 лет и 1 месяц

    Начальник цеха

    ООО "Тюменьстальмост", Тюмень

    Обязанности:

    Организация производственного процесса; планирование; координация работы коллектива; подбор кадров и расстановка рабочих и служащих; совершенствование организации производства; оптимизация производственного процесса; снижение издержек; соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности... В прямом подчинении 240 человек, в том числе 23 человека ИТР цеха. Оборудование:: лазерная резка, газорезательное (импортное) с ЧПУ, сверлильное с ЧПУ; автоматическая сварка под флюсом (сварочные трактора и сварочные центры); механическая обработка (фрезеровка, сверление, строжка...); дробеструйная обработка и правка металлопроката: гибка, вальцы с ЧПУ; холодная резка металла (сортовой прокат с ЧПУ, пилы, гильотины). Все способы обработки металла и полный цикл изготовления полуфабриката для сборосварочного производства. Повышение эффективности выпуска продукции на одного работника в цехе в 3,5 раза. Разработка и внедрение рационализаторских предложений по увеличению производительности цеха и сокращения потерь. увеличение выработки на одного рабочего с 6 тон/чел до 22,5 тон/чел.. создание коллектива цеха и снижение текучести персонала, не более 10%. повышение квалификации работников, повышения качества выпускаемой продукции (процент брака сварных соединений стыковых швов не более 1%). Разработка эффективной системы оплаты труда. Разработка и внедрение более эффективных технологических потоков. сокращение цикла производства более чем в 2 раза. опыт внедрения инструментов бережливого производства.
    • апрель 2009 – апрель 2010
    • 1 год и 1 месяц

    Начальник бюро раскроя металла

    ОАО "ЗОК", Шадринск

    Обязанности:

    Оптимальный раскрой металла; составление спецификации на закупку металла; снижения объема металлолома; сокращения объемов деловых отходов; приемка нового оборудования, организация ШЕФ-монтажа и пусконаладочных работ; ЧПУ программирование; разработка и внедрение технологических потоков; совмещение, на время отпуска, должности начальника ПДО, директора по производству...
    • июнь 2006 – апрель 2009
    • 2 года и 11 месяцев

    Ведущий инженер-технолог

    ЗАО "Курганстальмост", Курган

    Обязанности:

    ЧПУ программирование; разработка технологии изготовления; приемка нового оборудования, организация ШЕФ-монтажа и пусконаладочных работ.
    • сентябрь 2005 – июнь 2006
    • 10 месяцев

    Инженер-конструктор 1 категории

    ЗАО "Мельмаш", Курган

    Обязанности:

    Разработка и внедрение новых продуктов; техническое сопровождение производства; разработка чертежей КМД и технологии изготовления продукции.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Кадровый менеджмент;Творческое мышление; Охрана труда и техника безопасности; Производственное планирование; Управление производством; Технология производства; Производственный контроль; Чтение чертежей; Подбор производственного персонала; Контроль качества; Производственная логистика; Управление персоналом; Обучение персонала; Работа в команде; Руководство коллективом; Технический контроль производства; Обучение и развитие; Мотивация персонала; Проведение презентаций; Организаторские навыки; Управление производственным персоналом...

Водительские права

  • B — легковые авто