Резюме «Директор по маркетингу» в Нефтеюганске

Найдено 16 резюме
После регистрации будет доступно 25 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 38 лет , Нефтеюганск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела информационных технологий, Администрация района, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Нормирование и учет ИТ-Активов (Информационных систем, Серверов, Ресурсов, ПО, Лицензий, Сертификатов, Оборудования, Провайдеров, Контактов, Поставщиков, Доменов, и пр.). Управление территориально распределенной инфраструктурой серверов, телефонии, парка ПК (более 550 ед.) Разработка и контроль построения LAN-сети, в том числе, между территориально распределенными площадками; Работа с поставщиками по 44-фз. Проведение тендеров. Написание ТЗ. Разработка и внедрение пользовательского и партнёрского SLA Контроль поставки материалов и оборудования. Работа с федеральными операторами связи (Ростелеком, Мегафон, МТС) Управление бюджетом (более 10 млн.) и закупками. Запуск работы отдела «с нуля», Подбор квалифицированного персонала. Управление отделом более 20 человек. Тех. поддержка и обслуживание более 550 рабочих мест. Управление ИТ проектами (внешними и внутренними) Разработка и согласование ИТ проектов, координация кросс-проектных работ Выстраивание взаимодействия отдела ИТ и подразделений, организация службы поддержки пользователей на распределённой территории.; Создание единой службы тех. поддержки. Внедрение территориально-распределённых информационных систем. Внедрение СЭД, Service Desk, CRM систем и тп. Модернизация парка орг. техники и серверного оборудования, Проведение мероприятий по подключению всех муниципальных образований района в единую сеть, Разработка и выполнение планов развития IT инфраструктуры, Организация учета IT-оборудования и расходных материалов, Организация защиты информации (VIPNet, Kaspersky Endpoint Security, Ideco, SecretNet) Администрирование Windows Server 2008/2012, SQL Server, Exchange Server;Active Directory, DHCP, DNS, VPN, WSUS.и тд.
Обновлено 24 апреля
60 000 Р , 39 лет , Нефтеюганск , готов к переезду , стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №8», 3 года (по настоящее время)
- организация производственно-хозяйственной деятельности - формирование, контроль исполнения годовых смет - разработка плана финансово-хозяйственной деятельности - обеспечение антитеррористической, пожарной электробезопасности, охраны труда
Все вакансии по 500 Р в Нефтеюганске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 16 марта
70 000 Р , 38 лет , Нефтеюганск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по продажам, АР "ГСК Югория", 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
Планирование, организация и контроль работы отделов продаж и подразделений филиала (Нефтеюганск, Пыть-Ях, Пойковский), курирование работы агентского сектора продаж; Разработка и осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности работы сотрудников отделов продаж; Организация и контроль качества обучения персонала; Контроль и ответственность за выполнение установленных планов продаж в разрезе сотрудников, каналов продаж, линий бизнеса; Развитие отношений с ключевыми клиентами - поиск, комм. предложение, переговоры; Координация и отчетность по динамике продаж филиала. Достижения - наведение порядка, оптимизация всех бизнес-процессов в филиале, внедрение внутренней системы KPI для продавцов; положительная динамика роста в течении всего периода по основным ключевым показателям работы (пролонгация, продажа добровольных видов, рост агентской сети...) на 10-20% по разным видам; Рекрутинг, обучение, адаптация персонала по продажам (собеседования агентов, офисных работников, увольнение малоэффективных менеджеров) - повышение эффективности работы каждого сотрудника через систему обучения, контроля и развития. Личный пример в продажах страховых продуктов. Участие в тендерах, переговорах с потенциальными партнерами - привлечена в как новый клиент одна из ведущих нефтяных компаний региона. Решение разного рода технических, юридических, финансовых вопросов в разрезе филиала и его подразделений - поиск площадей для доп.офисов, переезды, контроль тех.обеспечения, настройки оборудования и т.д.(переезд офиса в Пыть-Яхе в январе 2016, поиск новой площади в Пойковском)
Управляющий магазина Шинтоп, Директор магазина бытовой техники НОРД, Директор продуктового магазина Магнит, Директор обособленного подразделения, Коммерческий директор, Директор по региональному развитию, Директор магазина, Директор по продажам сети магазинов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0428\u0438\u043D\u0442\u043E\u043F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u041D\u041E\u0420\u0414,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u043D\u0438\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432')%}
Обновлено 6 марта
По договоренности , 35 лет , Нефтеюганск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 7 месяцев
Менеджер, Главный инженер, Коммерческий директор, ООО "Обьсервис"/ООО "Керама-Обь" (холдинг), 4 года и 7 месяцев (по февраль 2010)
Начинал с продавца-консультанта (3мес.) / Менеджер (2года): управление розничной торговлей 400 м2, оптовая торговля (работа со строительными организациями), логистика: склады 3000 м2, транспорт 5 ед., персонал в подчинении 20чел. /Главный инженер: контроль за производственной базой и строительство торгового центра "Керама" г. нефтеюганск: 2000 м2 торгов. площадей, 5000м2 складских. / Коммерческий директор: управление ТЦ "Керама" - розн. торговля 2000м2, оптовая торговля, логистика- склады 5000м2, закуп ТМЦ и поставка материалов, сервисная служба (услуги: доставка, установка дверей и сантехники, компьютерный дизайн интерьера по плитке), маркетинг: рекламма и анализ рынка (ценовая политика и товарный запас). Персонал в подчинение до 70 человек.
Обновлено 25 марта
По договоренности , 54 года , Нефтеюганск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 3 месяца
Директор, ООО"НефтеПродуктСервис"(ЮганскНефтеПродкукт), 5 лет (по настоящее время)
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений. Организация оптовых и розничных продаж ГСМ. Организация и контроль хранения нефтепродуктов. Планирование и участие развития: сети АЗС. Представление интересов организации во взаимоотношениях с юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
Обновлено 11 января
40 000 Р , 40 лет , Нефтеюганск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Специалист аппарата суда, Первый арбитражный третейский суд, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
- холодные звонки; - встречи с руководителями и (или) юристами организаций; - проведение презентации; - организационные и хозяйственные вопросы суда; - реклама и маркетинг.
Обновлено 8 января
45 000 Р , 30 лет , Нефтеюганск , стаж 7 лет и 7 месяцев
Главный менеджер группы ипотечного кредитования, банк, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Консультация клиентов по программам ипотечного кредитования. Приём, заведение, отправка на рассмотрение кредитных заявок. Первичный расчёт и оценка платёжеспособности клиента. Поддержание сотрудничества с партнерами банка.
Обновлено 4 июля 2016
90 000 Р , 29 лет , Нефтеюганск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель по логистике и снабжению, ООО "Партнеры Томск" (комплексное обслуживание месторождений: Клиниг, Кейтеринг), 2 года и 5 месяцев (по май 2016)
1. Управление процессом закупки: отбор Поставщиков: продукты питания (все группы), ТМЦ (моющие, чистящие, канц. товары, строй материалы, электрооборудование, бытовая и профессиональная техника, посуда, текстиль), контроль за закупочной ценой, выполнение условия качественных поставок 2. Заключение договоров поставки ТМЦ (продукты питания, бытовая химия, хоз. инвентарь), транспортных услуг, аренды 3. Составление графиков и организация поставки ТМЦ на производственные объекты (85 объектов) по зимнику, воздуху, воде, дороге 4. Управление складской логистикой: контроль за бесперебойной работой склада, организация выполнения заявок по ассортименту, срокам годности, количеству. Контроль входящего и выходящего сырья по качеству и срокам годности 5. Организация работы подрядных организаций (транспортные компании, коммунальные службы) 6. Руководство хозяйственной деятельностью по складу (холодильное оборудование, все измерительное оборудование, погрузочно - разгрузочное оборудование), своевременное проведение инвентаризаций. 7. Представление интересов компании 8. Составление затрат для формирования бюджета. Исполнение и контроль бюджета. 9. Анализ и оптимизация транспортных затрат. 10. Организация открытия новых объектов в регионах "с нуля" 11. Формирования пакета документов для получения пропусков на месторождения.
Обновлено 24 ноября 2013
50 000 Р , 35 лет , Нефтеюганск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Ведущий экономист, ООО "Специализированные энергетические системы", 1 год и 6 месяцев (по июнь 2013)
• Ежемесячная отчетность для руководства по БДР и БДДС; • Составление калькуляций, сметных расчетов по видам оказываемых услуг (электрообеспечение от ДГУ, обслуживание энергоооборудования буровых, котельных, бригад КРС); • Организация бюджетного процесса (определние центров ответственности затрат, сбор первичных данных, анализ на соответствие нормам и ранее достигнутым результатам, консолидация, последующий контроль исполнения бюджетных показателей); • Анализ финансового результата в разрезе видов деятельности, подразделений, филиала в целом (сравнение план-факт; план-факторный анализ), подготовка отчетности для консолидации и защиты перед акционерами; • Формирование планов движения денежных средств, контроль их исполнения; • Контроль формирования планов закупок, остатков ТМЦ; • Проверка, согласование цен, тарифов на услуги подрядных организаций.
Обновлено 28 апреля 2010
По договоренности , 36 лет , Нефтеюганск , стаж 11 лет и 6 месяцев
Начальник производства по прокату и сервисному обслуживанию НПО, ООО "Новые технологии", 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
3.1. Повседневно руководит деятельностью цеха, осуществляющего ремонт и сервисное обслуживание нефтепромыслового и бурового оборудования. 3.2. Обеспечивает выполнение плановых заданий, эффективное использование основных и оборотных фондов, соблюдение правильного соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы. 3.3. Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности и производственной деятельности цеха, работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых методов труда и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта, конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. 3.4. Руководит выполнением отдельных заданий по производству продукции целевого назначения. 3.5. Рассматривает и представляет Директору на утверждение планы производства в номенклатурном разрезе по цеху. 3.6. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности подчиненного ему структурного подразделения. 3.7. Обеспечивает внедрение и соблюдение утвержденных стандартов и технических условий, а также применение современных средств и методов измерений и испытаний при производстве продукции, обеспечивает контроль за состоянием этих средств и соблюдением установленного порядка их использования. 3.8. Участвует в разработке предложений о снятии с производства не пользующейся спросом продукции. 3.9. Внедряет в практику работы цеха современные методы организации и планирования производства, обеспечивает создание условий для высокопроизводительной работы, соблюдения законодательства о труде, правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии. 3.10. Готовит распоряжения по всем вопросам, касающимся компетенции начальника производства по прокату и сервисному обслуживанию НБО в области производства изделий, последовательности изготовления, сроков изготовления, обеспечения производства, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. 3.11. Представляет директору Общества предложения по подбору, расстановке или перераспределению обязанностей инженерно-технических работников в подчиненном ему структурном подразделении. 3.12. Совместно с соответствующими специалистами разрабатывает новые и пересматривает действующие инструкции по безопасному ведению работ и обеспечивает ими рабочие места. Составляет перечни инструкций по охране труда по профессиям и видам работ для своего подразделения. 3.13. Обеспечивает своевременное исполнение приказов, распоряжений и указаний директора Общества, вышестоящей организации. 3.14. Участвует в работе ПДК при рассмотрении вопросов по направлениям своей деятельности. 3.15. Организует осуществление технического надзора за состоянием эксплуатируемых зданий и сооружений. Выявляет объекты, не соответствующие требованиям правил и нормам безопасности, капитальному ремонту, реконструкции или закрытию, принимает соответствующие меры. 3.16. Контролирует надежность работы вентиляционных и энерготеплоснабжающих систем, обеспечивающих состояние воздушной среды, освещенности рабочих мест, температурный режим, уровень шума и вибрации в соответствии с требованиями санитарных норм. 3.17. Принимает меры по оснащению производственных объектов и обеспечению работающих необходимыми средствами защиты, приспособлениями и устройствами, обеспечивающими безопасность работы. 3.18. Письменным распоряжением закрепляет новых рабочих для стажировки за квалифицированными рабочими с указанием продолжительности и ответственного лица за стажировку в соответствии с программами стажировки. 3.19. Обобщает и анализирует замечания и предложения рабочих, мастеров, результаты аттестации рабочих мест. Представляет руководству базы конкретные мероприятия по улучшению условий труда для включения их в соответствующие планы и коллективный договор. 3.20. Принимает участие в расследовании происшедших в своем подразделении несчастных случаев, аварий, пожаров, устанавливает их причины, разрабатывает мероприятия по предупреждению подобных случаев и обеспечивает выполнение намеченных мероприятий. 3.21. Выполняет предписания органов государственного надзора и технических инспекторов по труду, приказов и распоряжений по Обществу. 3.22. При разработке должностных инструкций для специалистов участка предусматривает в них обязанности в области охраны труда, обеспечивает их инструкциям, положениями, правилами и другими документами по охране труда. 3.23. Вносит руководству Общества предложения о поощрении работников, активно участвующих в улучшении условий труда и повышении безопасности производственных процессов, а также о привлечении к ответственности лиц, нарушающих требования охраны.
Обновлено 8 декабря 2016
По договоренности , 45 лет , Нефтеюганск , готова к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 22 года и 9 месяцев
Советник генерального директора / директор филиала, ОАО ГСК Югория, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 27 января 2016
По договоренности , 29 лет , Нефтеюганск , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 2 месяца
Директор языкового центра, ИП, 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Открытие и развитие собственного бизнеса.
Обновлено 8 мая 2015
150 000 Р , 50 лет , Нефтеюганск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Региональный директор, ООО "Бэйсин ПромСервис", 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
- аутсорсинг закупки и поставок, включая логистику, управление запасами и введение складского хозяйства - развитие бизнеса по обеспечению Нефтеюганского, Сургутского и Когалымского регионов обеспечения материалами и оборудованием - управление региональным представительством в г. Нефтеюганске.
Обновлено 4 августа 2009
По договоренности , 61 год , Нефтеюганск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 25 лет и 2 месяца
Зам.управляющего по соц.вопросам, директор по маркетингу, директор по персоналу, ООО "Юганскнефтепромбурсервис", 25 лет и 2 месяца (по настоящее время)
• Кадры: • управление отделом учета и развития персонала • подбор персонала, кадровое планирование, формирование кад-рового резерва, организация мероприятий по подбору персона-ла, подбор на топ-менеджеров • организация и контроль по внедрению стандартов работы с персоналом, адаптация, аттестация. • Мотивация: • управление отделом планирования и мотивация персонала, разработка единой системы мотивации для всех подразделений Общества, разработка положений по мотивации. • Контроль по ведению карового делопроизводства: оптимизация организационной структуры и штатного расписа-ния, прием, увольнение, отпуска, перемещение, разработка положений Общества и должностных инструкций, разработка профилей должностей, моделей компетенций, контроль за со-блюдением трудового законодательства при оформлении. • участие в разрешении трудовых споров • Формирование и контроль за бюджетом подчиненных подраз-делений • Координация системы обучения • Разработка, внедрение, координация выполнения социальной программы. • Поддержание корпоративной культуры и внутренних стандар-тов компании
Обновлено 27 марта 2008
По договоренности , 45 лет , Нефтеюганск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО "Юган-Юнион Кард", 1 год и 4 месяца (по май 2007)
Обеспечение работы процессингового центра (ПЦ) филиала Банка ОАО «ВБРР», координация работы с отделами филиала, внедрение новых продуктов, в том числе потребительское и овердрафтное кредитование. Эмиссия и эквайринг. Анализ производственных показателей, отчетность, статистика. Исполнение обязанностей специалиста отдела кадров. Руководство управлением: отдел обслуживания банкоматов и POS-терминалов (6 чел.), отдел технического сопровождения сетевого оборудования (4 чел.), отдел процессирования (4 чел.), отдел по работе с клиентами (4 чел.), отдел обработки операций по пластиковым картам (4 чел.), отдел учета операций по пластиковым картам (4 чел.) Достижения за время работы: Переход с программного обеспечения Way4 на ArtBank, организация работы кредитных схем в новом ПО.
Обновлено 9 марта 2007
По договоренности , 37 лет , Нефтеюганск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Зам. генерального директора по маркетингу, 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Работа с тендерной документацией, координация процесса поставки продукции
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.