Резюме «Бизнес-тренер» в Нефтеюганске

Найдено 8 резюме
После регистрации будет доступно 15 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 января
По договоренности 44 года Нефтеюганск стаж 3 года и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж. Супервайзер торговых представителей 3 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
Русагро. ОАО ЕЖК.
Выполнение планов по ВП. Подбор, обучение, организация работы, контроль персонала, аудиты тер-ии (работа в торговых точках), контроль соблюдения условий контракта дистрибьюторами. Ежеквартальное/ ежемесячное планирование, отчетность. Планирование, составление, запуск локальных акций на подотчетной тер-ии.
Обновлено 14 февраля 2017
80 000 Р 29 лет Нефтеюганск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Татарский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 2 месяца
Генеральный директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО АЛЬЯНС
Организация успешного бизнеса в городе Нефтеюганске. Фитнес - клуб "Северянка", - Работа с документооборотом и финансами предприятия. - Кадровые вопросы. - Организация в городе обучения детских направлений в спорте совместно с администрацией и спорт.комитетом города. - Организация фитнес программ с привлечением лучших тренеров. - Организация тренажерного зала с привлечением тренеров - призеров соревнований по пауэр-лифтингу
Начальник отдела МТО, Зместитель директора по обеспечению производства, Главный специалист производственно-технического отдела, Inventory specialist, Специалист службы материально-технического снабжения в ПТО, Помощник бурильщика, Приемосдатчик груза и багажа 2 р скрыть
500 Р за вакансию в Нефтеюганске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 29 сентября 2016
50 000 Р 28 лет Нефтеюганск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Технический) скрыть стаж 4 года и 7 месяцев
Заместитель руководителя 4 года и 7 месяцев (по сентябрь 2016)
АО "Альфа- Банк"
- руководство и контроль за деятельностью ККО; - организация и планирование работы; - работа с персоналом, постановка целей контроль их исполнения; - подбор персонала, обучение сотрудников, оценка работы сотрудников; - разработка стратегии развития продаж в том числе при внедрении новых продуктов, доведение её до сотрудников; - выполнение основных KPI-показателей; - личные продажи, работа по привлечению VIP клиентов и клиентов юридических лиц; - составление отчетов по ККО, работа с клиентами. "Я лидер. Умею вести за собой команду, решать сложные задачи и никогда не сдаваться..." Ежемесячное выполнение планов ККО (ПУ, КК, PIL, КП, УКД, страховые продукты, инвестиционные продукты.) Открытие офиса, привлечение клиентов, расширение клиентской базы, активность клиентов, удержание клиентов как основной банк. Выход на окупаемость отделения за 1 год и 3 месяца. Привлечение крупной компании на зарплатный проект. Участие и победы в соревнованиях ККО "Альфа- Банка" по России. Профессиональные навыки: - способность принимать не стандартные управленческие решения; - умение планировать и прогнозировать; - опыт ведения переговоров; - опыт подбора, обучения, адаптации мотивации персонала; - способность сплотить коллектив.
Обновлено 13 октября 2015
По договоренности 35 лет Нефтеюганск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист ОТКРС 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «РН-Юганскнефтегаз» Компания ОАО «НК «Роснефть»
Подготовка документации и ведение тендерных дел. Согласование и заключение договоров по сектору, контроль выполнения. Контроль движения бригад по приоритетному фонду, ведение накопительной базы по расстановке бригад ТКРС. Согласование простоев и ведение накопительной базы по простоям бригад ТКРС. Оценка стоимости ремонта для расчета эффективности ГТМ. Составление различных сводок, еженедельных и ежемесячных отчетов по отделу. Подготовка презентаций, диаграмм к совещаниям
Оператор добычи нефти и газа, 4 разряда / И.о. мастера добычи нефти и газа скрыть
Обновлено 5 мая 2015
35 000 Р 30 лет Нефтеюганск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 3 месяца
Повар горячего цеха 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Ресторан "Прага"
Работа на горячем цеху. Приготовления ресторанного меню по технологическим картам. Пригатовление бизнес меню. Разделка мяса, рыбы, птицы. Заготовка кркпно и мелко кусковых полуфабрикатов. Контроль наличия продукции, участие в составлении ежедневной и еженедельной зайвки.
Обновлено 7 апреля 2015
50 000 Р 32 года Нефтеюганск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала отдела по работе с персоналом 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Филиал ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск
Под руководством Филиала ООО «РН-Сервис» работают 10 управляемых Обществ. Численность ООО «РН-Сервис» Нефтеюганского региона составляет около 5300 чел., численность Филиала – около 40 чел. Основные обязанности: 1. Координация работы, оказание методической помощи управляемым Обществам при разработке бизнес-плана по направлениям обучение и развитие персонала, работа с молодыми специалистами и кадровым резервом, аттестация персонала, награждение работников. Контроль исполнения бизнес-плана. 2. Планирование и организация обучения – определение потребности в корпоративном, управленческом, обязательном, дистанционном обучениях и обучении по инициативе Общества. Проведение обучения – уточнение списков участников обучения, выбор места проведения обучения, выбор провайдеров образовательных услуг, определение стоимости обучения, утверждение учебной программы курса. Курирование договоров по обучению. 3. Формирование консолидированного бюджета дочерних/управляемых Обществ и филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск на подготовку кадров. 4. Планирование и корректировка потребности в молодых специалистах, с целью составления плана рекрутинга – привлечения квалифицированных специалистов. Информирование студентов профильных ВУЗов об ООО «РН-Сервис» и мотивация наиболее успешных из них. Прохождение студентами производственной практики в обществах ООО «РН-Сервис». 5. Формирование и организация работы Совета молодых специалистов. 6. Адаптация к эффективной производственной деятельности и социальная поддержка молодых специалистов. Стажировка, обучение и развитие молодых специалистов. Выявление и развитие перспективных молодых специалистов с творческим и лидерским потенциалом. 7. Организация системы наставничества молодых специалистов, отбор наставников. 8. Проведение регионального этапа научно-технических конференций молодых специалистов. 9. В части работы с кадровым резервом: подготовка, консолидация, анализ информации, оказание методической помощи, координация и контроль работы по формированию, развитию и использованию кадрового резерва. 10. В части проведения аттестации персонала – подготовка списков аттестуемых работников, определение составов Кадровых комитетов, формирование внутренних Экспертных советов или подбор внешних независимых экспертов для оценки профессиональных знаний и навыков, формирование графика оценочных процедур, заседаний Кадровых комитетов по аттестации, формирование перечня тем для оценки профессиональных знаний и навыков работников. Непосредственно организация проведения процедуры аттестации в полном объеме. 11. Оформление комплекта документов и согласование кандидатур работников, представляемых к награждению. В части управляемых Обществ: подготовка, консолидация, анализ информации, оказание методической помощи, координация и контроль по представлениям работников к награждению, проверка документов на соответствие требованиям оформления и представления к награде. 12. Проверка платежей управляемых Обществ на соответствие бюджетному назначению, наличию средств и остатков по статье «Обучение и кадровая политика». Совмещение обязанностей по направлению кадрового администрирования, социальных и корпоративных программ на период отпусков/командировок/болезней сотрудников. Достижения: Налажена работа с муниципальными службами по работе с молодыми специалистами. Активное участие молодых специалистов ООО "РН-Сервис" Нефтеюганского региона в городских молодежных мероприятиях. Наличие Благодарственных писем Совету молодых специалистов, а также лично.
Экономист 2 категории планово-экономического отдела, Специалист по ценным бумагам отдела по работе с клиентами скрыть
Обновлено 27 декабря 2013
25 000 Р 24 года Нефтеюганск стаж 4 года и 10 месяцев
Делопроизводитель 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
РемСервис
Работа с документацией; общение с организациями-сотрудниками по телефону, электронной почте; доставка документов клиентам компании; составление табелей, оформление и выдача путевых листов; поиск информации в интернете и других источниках.
Обновлено 18 ноября 2014
По договоренности 27 лет Нефтеюганск стаж 2 года и 1 месяц
Консультант ОКФЛ 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2014)
ОАО "Ханты-Мансийский Банк"
Полный спектр физ. кредитования. Оформление пенс. карт. Оформление НПФ Консультация по всем кредитным продуктам. Обучение новых сотрудников.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.